မကြာသေးမီက ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီ Shenzhen Lanjing New Energy Technology Co., Ltd. သည် ကုမ္ပဏီ၏ စည်းလုံးညီညွတ်မှုနှင့် တက်ကြွမှုကို ပြသသည့် ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ လှုပ်ရှားမှုများကို ဆက်တိုက်ပြုလုပ်ခဲ့သည်။စွမ်းအင်သိုလှောင်မှုဘက်ထရီများကို အထူးပြုသည့်ကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် ဆန်းသစ်သောနည်းပညာနှင့် အရည်အသွေးမြင့်ထုတ်ကုန်များအပေါ် အမြဲအာရုံစိုက်နေပြီး ဤယဉ်ကျေးမှုပွဲသည် ဝန်ထမ်းများ၏စောင့်ရှောက်မှုနှင့် ယဉ်ကျေးမှုတည်ဆောက်မှုအပေါ် ကုမ္ပဏီ၏အလေးပေးမှုကိုလည်း ထင်ဟပ်စေသည်။"တီထွင်ဖန်တီးနိုင်မှု၊ စိတ်အားထက်သန်မှု၊ စည်းလုံးမှုနှင့် အပ်နှံမှု" ဟူသော ဆောင်ပုဒ်ဖြင့် ဤယဉ်ကျေးမှုလှုပ်ရှားမှုသည် ဝန်ထမ်းများ၏ စည်းလုံးညီညွတ်မှုနှင့် အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှုစိတ်ဓာတ်ကို မြှင့်တင်ရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ပထမဦးစွာ ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီသည် စက်မှုလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ခေတ်ရေစီးကြောင်းများနှင့် ကုမ္ပဏီဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဗျူဟာများကို မျှဝေရန်အတွက် စက်မှုလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်သူများနှင့် စီးပွားရေးခေါင်းဆောင်များကို ဖိတ်ကြားကာ မိန့်ခွန်းပြောကြားရန် စီစဉ်ခဲ့ပါသည်။မိန့်ခွန်း၏အကြောင်းအရာသည် ဝန်ထမ်းများအား နောက်ဆုံးပေါ်နည်းပညာဆိုင်ရာ ခေတ်ရေစီးကြောင်းများကို နားလည်စေရုံသာမက ဆန်းသစ်တီထွင်မှုနှင့် သာလွန်မှုတို့ကို စဉ်ဆက်မပြတ်လိုက်စားရန် လှုံ့ဆော်ပေးပါသည်။မိန့်ခွန်းများအပြင် ကုမ္ပဏီမှ တီထွင်ဖန်တီးမှုဆိုင်ရာ တင်ဆက်မှုပြိုင်ပွဲကိုလည်း ကျင်းပခဲ့သည်။
ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏ စိတ်ဝင်စားမှုနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် နောက်ခံများကို အခြေခံ၍ ၎င်းတို့၏ အရည်အချင်းများနှင့် စိတ်ကူးစိတ်သန်းများကို လွတ်လပ်စွာ တီထွင်ဖန်တီးနိုင်ခွင့်ရှိသည်။ဤပြိုင်ပွဲသည် ဝန်ထမ်းများ၏ တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စွမ်းနှင့် အရည်အချင်းများကို ပြသရုံသာမက အသင်းအဖွဲ့၏ ခံစားချက်ကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။ဝန်ထမ်းများသည် အချင်းချင်း တက်ကြွစွာ ပါဝင်ပူးပေါင်းပြီး ၎င်းတို့၏ တီထွင်ဖန်တီးနိုင်မှုနှင့် မျှဝေမှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများမှတစ်ဆင့် ၎င်းတို့၏ လက်ရာများ၏ အရည်အသွေးကို အဆက်မပြတ် တိုးတက်စေပါသည်။ထို့အပြင် ကုမ္ပဏီသည် ဝန်ထမ်းများအား အသင်းလိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်း၏ အရေးပါမှုကို ရွှင်လန်းတက်ကြွစွာဖြင့် တွေ့ကြုံခံစားနိုင်စေရန် အားကစားဆိုင်ရာ အစည်းအဝေးကိုလည်း ကျင်းပခဲ့သည်။ဌာနတစ်ခုစီသည် ဘတ်စကက်ဘော၊ ဘောလုံး၊ စားပွဲတင်တင်းနစ်နှင့် အမျိုးမျိုးသော ပြိုင်ဆိုင်မှုများတွင် ပါဝင်ရန် မတူညီသောအသင်းများကို ဖွဲ့စည်းထားသည်။အားကစားတွေ့ဆုံပွဲသည် ဝန်ထမ်းများ၏ ကိုယ်ကာယကြံ့ခိုင်မှုကို လေ့ကျင့်ပေးရုံသာမက ဝန်ထမ်းများအချင်းချင်း ဆက်ဆံရေးနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကိုလည်း မြှင့်တင်ပေးပါသည်။
ဝန်ထမ်းများနှင့် ကုမ္ပဏီကြား အပြန်အလှန် ဆက်ဆံရေး အားကောင်းစေရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့သည် မိဘနှင့် ကလေး လှုပ်ရှားမှုကို စီစဉ်ပေးပါသည်။ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏ သားသမီးများကို ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင်နှင့် အလုပ်အကြောင်းအရာများကို နားလည်သဘောပေါက်စေရန် ၎င်းတို့၏ မိသားစုများကို ကုမ္ပဏီသို့ လာရောက်ခေါ်ဆောင်နိုင်သည်။ဤလုပ်ဆောင်ချက်သည် ဝန်ထမ်းများအား ကုမ္ပဏီ၏ မိသားစုများအတွက် ၎င်းတို့၏ ဂရုစိုက်မှုကို ခံစားစေရုံသာမက ဝန်ထမ်းများနှင့် ၎င်းတို့၏ မိသားစုများကြား ဆက်ဆံရေးနှင့် နားလည်မှုကိုလည်း မြှင့်တင်ပေးပါသည်။Blue Crystal New Energy Technology Co., Ltd. သည် ဝန်ထမ်းများ၏ လေ့ကျင့်သင်ကြားမှုနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအပေါ် အမြဲအာရုံစိုက်ထားသည်။ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာလှုပ်ရှားမှုများအတွင်း ကုမ္ပဏီသည် အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှု၊ ဆက်သွယ်မှုစွမ်းရည်နှင့် ခေါင်းဆောင်မှုအပါအဝင် လေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းများ ဆက်တိုက်ကျင်းပခဲ့သည်။ဤသင်တန်းများမှတဆင့် ကုမ္ပဏီသည် ဝန်ထမ်းများ၏ အလုံးစုံအရည်အသွေးကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် ၎င်းတို့၏ အရည်အချင်းများနှင့် မိမိကိုယ်ကို ယုံကြည်မှုကို မြှင့်တင်ရန် မျှော်လင့်ပါသည်။
ဝန်ထမ်းများ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှုတည်ဆောက်မှုတို့ကို အလေးထားဆောင်ရွက်သည့် ဤယဉ်ကျေးမှုပွဲမှ မြင်တွေ့နိုင်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကောင်းမွန်သောလုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင်နှင့် လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်များကို ပေးစွမ်းရုံသာမက ဝန်ထမ်းများ၏ စည်းလုံးညီညွတ်မှုနှင့် စည်းလုံးညီညွတ်မှုကိုလည်း မြှင့်တင်ပေးပါသည်။ လှုပ်ရှားမှုများနှင့်လေ့ကျင့်ရေး။ကုမ္ပဏီသည် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်အိမ်ဖြစ်သည်။ ဤအစပြုမှုများသည် ဝန်ထမ်းများ၏တစ်ကိုယ်ရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို မြှင့်တင်ရုံသာမက ကုမ္ပဏီ၏ဆန်းသစ်တီထွင်မှုနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကိုလည်း မြှင့်တင်ပေးပါသည်။အရည်အသွေးမြင့် စွမ်းအင်သိုလှောင်သည့်ဘက်ထရီ ထုတ်ကုန်များကို ပံ့ပိုးပေးရန်နှင့် သန့်ရှင်းသော စွမ်းအင်စက်မှုလုပ်ငန်း ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက် ပိုမိုပံ့ပိုးကူညီမှုများ ပြုလုပ်သွားရန် ကျွန်ုပ်တို့ ဆက်လက်ကတိပြုပါမည်။ကုမ္ပဏီသည် ဝန်ထမ်းများ၏ လေ့ကျင့်သင်ကြားမှုနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတို့ကို ဆက်လက်အာရုံစိုက်မည်ဖြစ်ပြီး၊ အမျိုးမျိုးသော ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ လှုပ်ရှားမှုများမှတစ်ဆင့် ဝန်ထမ်းများ၏ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုနှင့် စိတ်အားထက်သန်မှုကို လှုံ့ဆော်ပေးကာ ကုမ္ပဏီ၏ရေရှည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် ခိုင်မာသောအခြေခံအုတ်မြစ်ချပေးမည်ဖြစ်သည်။
တင်ချိန်- စက်တင်ဘာ ၂၂-၂၀၂၃